לרוב אלו אנשים בגילאי 17 עד 23, בתיכון, בצבא או משוחררים טריים, הרוצים לבחור את הדרך המקצועית הנכונה להם, וזקוקים להשיג ציון גבוה כדי לעמוד בציפיות המקצועיות שלהם. מכיוון שמדובר באנשים צעירים לרוב, כמה עולה קורס פסיכומטרי הוא פקטור חשוב מאוד, ולכן, לאור העובדה שמרבית הקורסים מציעים מחירים דומים, לראות מה מקבלים בחזרה. ברוב הקורסים, מתקבלת תוכנית לימודים שכוללת בעיקר תרגול, אך חשוב לדעת שיש עוד הרבה פקטורים למבחן פסיכומטרי מוצלח.
מעבר לתוכן איכותי ולתרגול נכון, יש צורך גם בערך מוסף, שמגיע בעיקר בפקטור של תחקור שאלה. תחקור נכון של שאלה מוציא את התלמידים מהחשיבה הקונבנציונאלית, מסייע להם לבצע שיטת אלימינציה בצורה נכונה ומגביר בצורה משמעותית את הסיכוי לענות נכונה, ועל זה בדיוק שמים דגש באקדמיה לפסיכומטרי, עם ציון טוב תוכלו להתקבל לכל תחום לימודים שתרצו מלימודי משפטים, כלכלה ואפילו לימודי עיצוב גרפי אונליין. האקדמיה לפסיכומטרי מציעה מגוון רחב של קורסים, מקוונים ופרונטליים כאחד, כאשר חלק מהם מכווני מטרה, כמו קורסים ייעודים לאנשים שרוצים להיכנס למסלולי לימוד בנושא רפואה או הנדסה. המחירים של הקורסים משתנים, וכמובן, כאשר לומדים מהבית, אפשר להשיג מחירים זולים יותר עבור קורסים ברמה גבוהה.
תמורה מלאה לכסף
התהליך באקדמיה לפסיכומטרי הוא שונה ממקומות אחרים ומתחיל עם אבחון מדויק ואישי לכל סטודנט. באמצעות למידת החוזקות, החולשות והבעיות הספציפיות של כל תלמיד, אפשר להגיע למסקנות אופרטיביות שיעזרו בהתאמת תוכנית הלימודים. באקדמיה גם מציעים לימוד פסיכומטרי באינטרנט ברמה גבוהה, אשר מגיעים עם תוכנה חדשנית וייעודית שעוזרת למקסם את זמן הלימוד. התוכנה מבצעת ביקורת, ואף מתריעה וחוסמת תכנים, למי שלא עומד ביעדים שקבע לעצמו. באקדמיה מציעים תמורה מלאה עבור הכסף, ותוכנית לימודים מותאמת שמטרתה להגיע לציון הכי גבוה שאפשר.
ההסמכה וקורס תכנון פרישה לאנשי מקצוע מעולמות הפיננסים והפנסיה מהווה הזדמנות למנף ולהרחיב את הפעילות העסקית, השקה והשלמה של תחומי ההתמחות הקיימים, בעולם בו הביקוש עולה על ההיצע. אנשים חיים יותר, אבל החסכונות שלהם עלולים לא להימשך כל כך הרבה זמן. ליועצים פיננסיים יש תפקיד מכריע בהבטחת שלפורשים יהיו מספיק כספים כדי לשמור על אורח חייהם. ככל שאוכלוסיית העולם ממשיכה להזדקן, תעשיית הפנסיה פורחת. מספר האנשים מעל גיל 65 גדל באחוזים דו ספרתיים מדי שנה ויגיע ל-2 מיליארד עד 2050. זה מהווה הזדמנות לאנשי מקצוע המעוניינים לבנות גשר בין עבודתם הנוכחית לפרישה כפעילות עסקית חדשה. הסמכה בתחומים אלו מארגונים כמו AFPE, ISSA ו-AARP
